ITP Industrins och handelns tjänstepension. ITP-planen består av avdelning 1 (ITP1) och avdelning 2 (ITP2). Förhandlings- och samverkansrådet PTK. PTK; Information om kollektivavtalad pension och försäkring finns i det nya partsgemensamma bolaget Avtalat. Här är Avtalats rådgivning. Checklista om löneväxling. Valcentral. Collectum

För att få ITP 2 Ålderspension enligt tabellen måste du. ha en anställning med ITP 2 fram till 65 års ålder; ha haft ITP 2, eller annan viss tjänstepension, i minst 30 år (360 månader). För varje månad som saknas minskar pensionen med 1/360-del. Om du beräknas arbeta kortare tid minskar beloppen.

Varifrån kommer pensionen? 4. ITP 2 när du går i pension. 6.

Därför rekommenderar vi dig att du gör ett aktivt ITPK-val. Flytta din Tjänstepension till oss och slipp massa onödiga avgifter. Gå i pension tidigare eller få ut mer pengar som pensionär. Vill du ta ut tjänstepensionen, ITP 2 och ITPK, före 65 års ålder och samtidigt jobba så måste du sluta arbeta till motsvarande del som du vill ta ut den. Exempel Om du till exempel går ner 25 procent i arbetstid kan du maximalt ta ut 25 procent i tjänstepension. ITP 2 är en del av ITP-avtalet Tjänstepensionen ITP 2 är en del av ett kollektivavtal som PTK har förhandlat fram åt dig.

För varje månad som saknas minskar pensionen med 1/360-del. Om du beräknas arbeta kortare tid minskar beloppen. ITP 1 är en tjänstepension som omfattar privatanställda tjänstemän födda 1979 eller senare (även vissa tidigare födda kan omfattas, efter beslut av arbetsgivaren).

1 jul 2018 Collectum skickar årsbesked på den intjänade tjänstepensionen ITP. När du pensioneras får du pension från Pensionsmyndigheten, Alecta och

Collectum (valcentral) om ITP-avtalet; PTK's oberoende automatiska rådgivningstjänst. Tjänstepension enligt ITP-plan kan ej tecknas via ett hängavtal. Om arbetsgivaren är i sådana fall hänvisad till att teckna en alternativ tjänstepension (se nedan).

PostNord ITP-P Privatperson - PostNord ITP-P Här hittar du som är anställd eller har varit anställd vid ett bolag inom PostNord information om din tjänstepension och andra …

ITP 2 är en del av ITP-avtalet Tjänstepensionen ITP 2 är en del av ett kollektivavtal som PTK har förhandlat fram åt dig. Poängen med kollektivavtalet är att du ska få en tryggare ekonomi, både nu och i framtiden.

pension – som du kan ta ut från 55 år; ersättning vid långvarig sjukdom; skydd för din familj när du dör. Du har antingen ITP 1 eller ITP 2.
Företag swedbank

Fondportföljen Det är din arbetsgivare som betalar in pengar till tjänstepensionen. Exempel på yrken. Ingenjör; Journalist; Ekonom; Jurist; Anställd på kontor. Så mycket Du kan börja ta ut tjänstepension redan från 55 års ålder - om du slutar att arbeta, men då kommer din pension att bli betydligt lägre än om du väntar.

Exempel Om du till exempel går ner 25 procent i arbetstid kan du maximalt ta ut 25 procent i tjänstepension. ITP 2 är en del av ITP-avtalet Tjänstepensionen ITP 2 är en del av ett kollektivavtal som PTK har förhandlat fram åt dig.
Barnet hade alla de som dess far hade önskat sig

alandsbanken asset management
la nordic
viasat telefonnummer
smaker på tungan
hur ritar man manniskor

De flesta skolledare som är anställda i fristående skolor och förskolor omfattas av ITP-planen eller av snarlika pensionsavtal. Det finns dock arbetsgivare som

Annars är innehållet i dem väldigt lika. 1. Med ITP 1 - vet arbetsgivaren vad det kostar. I den premiebestämda ITP 1 vet du som arbetsgivare vilken kostnad du har för varje anställd.

Postavgifter paket
flyktingkrisen

När man ställer frågan är det många anställda som svarar att kollektivavtalet innehåller en tjänstepension – och då menar man som regel pengar den dagen det är

Hur mycket som avsätts till din tjänstepension ITP beror på om du tillhör ITP 1 eller ITP 2. För ITP 1 avsätts 4,5 procent av månadslönen upp till 7,5 inkomstbasbelopp och på lönedelar som övergår det beräknas premien på 30 procent. Alternativ ITP - tiotaggarlösning.